- BERANDA
- Tentang Sistem Pekerja Berketerampilan Spesifik
- Dukungan yang Dapat Diperoleh dari Perusahaan
Dukungan yang Dapat Diperoleh dari Perusahaan
Orang asing yang bekerja dengan status izin tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik (i) dapat menerima beragam bantuan (dukungan) saat tinggal dan bekerja di Jepang dari perusahaan (organisasi-organisasi pendukung yang terdaftar yang diminta perusahaan bila perusahaan tidak dapat melakukannya). Terdapat 10 bantuan (dukungan) berikut ini.
1. Menerima penjelasan dari perusahaan sebelum menerima status izin tinggal.
Bila menjalin kontrak dengan perusahaan, penjelasan dapat diterima dari perusahaan terkait Isi Kontrak dan Isi Pekerjaan sebelum mengajukan permohonan status izin tinggal.
2. Antar jemput saat datang ke Jepang dan pulang ke negaranya
Saat datang ke Jepang, orang dari perusahaan akan datang menjemput hingga bandara dan mengantar hingga ke perusahaan atau rumah.
Selain itu, orang dari perusahaan akan mendampingi hingga ke pemeriksaan keamanan bandara saat Anda pulang ke negara Anda.
3. Dukungan persiapan rumah tinggal dan kontrak dengan perusahaan listrik dan gas
Orang dari perusahaan akan menjadi penjamin rumah tempat Anda tinggal atau meminjamkan rumah perusahaan (asrama kantor).
Selain itu, ia akan membantu Anda membuka rekening bank, menjalin kontrak dengan perusahaan telepon seluler, listrik, dan gas.
4. Orientasi untuk hidup sehari-hari
Orang dari perusahaan akan mengajarkan aturan dan tata krama Jepang.
Selain itu, ia juga akan mengajarkan cara naik bus, kereta, dan hal-hal yang harus dilakukan saat terjadi gempa bumi, dll.
5. Pendampingan mengurus prosedur di balai kota
Orang dari perusahaan akan mendampingi Anda mengurus prosedur seperti di balai kota, pajak, dll.
Selain itu, ia akan membantu juga saat menulis dokumen prosedur.
6. Dukungan belajar bahasa Jepang
Orang dari perusahaan akan memberikan panduan sekolah untuk belajar bahasa Jepang.
7. Rapat seperti konsultasi atau keluhan, dll.
Bila Anda mengalami masalah, Anda dapat berkonsultasi dengan bahasa negara Anda dan dapat menerima nasihat.
8. Komunikasi dengan orang Jepang
Orang dari perusahaan akan memberikan panduan pergi ke festival terdekat dan membuatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang Jepang di sekitar.
9. Dukungan saat berganti pekerjaan (bila diminta berhenti dari perusahaan)
Memberikan dukungan mencari pekerjaan berikutnya dari perusahaan saat diminta untuk berhenti dari perusahaan.
10. Rapat (lebih dari sekali setiap tiga bulan)
Melakukan rapat berkala dengan pemimpin dukungan perusahaan. Anda dapat berkonsultasi bila mengalami masalah di dalam pekerjaan.
Topik
Sepuluh bantuan (dukungan) ini harus dilakukan oleh perusahaan kepada orang asing.
Silakan berkonsultasi ke Imigrasi terdekat saat Anda merasa belum menerima bantuan ini dengan baik.